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External Communications Manager ​/ Pressesprecher (m​/w​/d

in 86609, Donauwörth, Bayern, Deutschland
Unternehmen: DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Marketingkommunikation
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: External Communications Manager / Pressesprecher (m/w/d)
Location: Donauwörth

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als External Communications Manager / Pressesprecher (m/w/d) bei unserem Kunden in Donauwörth.

Ihre Aufgaben:
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Medien und Branchenakteuren
  • Erstellung von Pressemitteilungen, Web- und Social-Media-Inhalten sowie Umsetzung von Medienkonzepten
  • Koordination der externen Kommunikation auf Luftfahrtmessen und Organisation von Medienbesuchen
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (Technik, Vertrieb etc.) zur Informationsbeschaffung
  • Vorbereitung und Durchführung von VIP-Programmen unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Compliance-Standards
Ihr Profil:
  • Studium (mind. Bachelor-Abschluß) der Kommunalwissenschaften oder im Bereich Journalismus oder vergleichbar
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Im Marketing-, Projekt- oder Kommunikationsmanagement
  • Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Medienarbeit, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Starke Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten sowie digitales Know-how (Social Media)
  • Multitasking-Talent, Reisebereitschaft und stark ausgeprägtes Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, absolute Diskretion und eine hohe Kunden- und Qualitätsorientierung
  • Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens verhandlungssicher (bitte Lebenslauf in Deutsch und Englisch zusenden)
Was wir Ihnen bieten:
  • Enen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
  • Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden
  • Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen
  • 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

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