Kommunikations- und Marketingmanager​/in (m​/w​/d

Die Schloss-Stadt Hückeswagen (Oberbergischer Kreis, ca. 15.000 Einwohnende) sucht für den neu gegründeten Fachbereich V - Stadtentwicklung, Wirtschaftsförderung und Tourismus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vollzeit

unbefristet

EG 10

nächstmöglich

Wir verstehen Kommunikation als zentralen Baustein einer modernen und bürgernahen Verwaltung. Für die strategische Weiterentwicklung unseres digitalen und öffentlichen Auftritts sowie die Professionalisierung unserer Öffentlichkeitsarbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die diese Aufgaben aktiv mitgestaltet.

• Entwicklung und Umsetzung einer modernen Kommunikations- und Marketingstrategie für die Schloss-Stadt Hückeswagen
• strategische Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für digitale und klassische Medien
• Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen für die Bereiche Stadtentwicklung, Wirtschaft, Tourismus, Kultur und Veranstaltungen
• Unterstützung der Fachkräftegewinnung durch Employer-Branding-Maßnahmen sowie Betreuung von Karriere- und Recruitingportalen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Begleitung städtischer Projekte, Veranstaltungen und Beteiligungsprozesse

Eine mögliche Änderung der Aufgaben zuweisung bleibt vorbehalten.

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Public Relations, Marketing oder vergleichbar
• alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrungen im Social-Media-Management, idealerweise im öffentlichen oder institutionellen Umfeld sind von Vorteil
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Bildbearbeitung) und sicherer Umgang mit Kommunikationstechnik
• sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Sprachgefühl werden vorausgesetzt
• Verständnis für politische, gesellschaftliche und verwaltungsbezogene Themen
• Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für digitale Trends
• sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Analyse-Tools
• strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• eine leistungsgerechte Eingruppierung - je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe 10 (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung [LOB], betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
• einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• mobiles / hybrides Arbeiten mit flexiblen Möglichkeiten der Zeitgestaltung
• eine sehr familienfreundliche Personalpolitik
• attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung - teilweise auch für Familienangehörige
• Fahrradleasing

16.08.2026

Vorstellungsgespräche im Rahmen des Auswahlverfahrens sind geplant für die Woche vom 31.08.

- 04.09.2026

Fachliche Fragen:
Leitung Fachbereich V
Herr Jonatán Garrido Pereira
Tel.: 02192/88-500
jon

Fragen zum Verfahren:
Herr Morton Gerhardus
Tel.: 02192/88-161
mort

In Bereichen, bei denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher fachlicher Eignung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Schloss-Stadt Hückeswagen | Bahnhofsplatz 14 | 42499 Hückeswagen