Leitung Marketing- und Eventmanagement (m​/w​/d

Overview

Join to apply for the Leitung Marketing- und Eventmanagement (m/w/d) role at Tie Talent
.

Bei unserer Gründung waren wir zwei. Bald sind wir 200. Und wir haben viel vor. Mit dir! Wir sind eine wachsende Fullservice Online-Agentur mit Sitz im schönen Lüneburg. Mit über 180 Mitarbeitenden sind wir die wahrscheinlich größte Online-Agentur in Niedersachsen. webnetz ist seit der Gründung 2009 inhabergeführt, 100 Prozent eigenfinanziert und bodenständig. Wir beraten und betreuen große, bekannte Marken und zahlreiche mittelständische Unternehmen rund um die optimale Vermarktung ihrer Produkte und Dienstleistungen.

Spezialisiert sind wir auf Webentwicklung, Suchmaschinenwerbung, Suchmaschinenoptimierung, Social Media Marketing, Affiliate-Marketing und Display Marketing. Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Handeln, klare Zuständigkeiten und eine offene, lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre.

• Du erhöhst mit deinem Team die Sichtbarkeit der Agentur zur Gewinnung neuer Kunden und Talente durch gezielte Event- und Marketingmaßnahmen. Des Weiteren erweiterst und pflegst du unser Partnernetzwerk.
• Führung und Förderung des Marketing- und Eventteams:
  Du leitest ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden in kooperativer Weise, definierst klare Zuständigkeiten, stellst reibungslose Abläufe sicher, förderst kreatives Denken und etablierst eine leistungsorientierte Kultur.
• Entwicklung von Marketingstrategien:
  Du konzipierst kurz-, mittel- und langfristige Vermarktungsstrategien, einschließlich Budgetplanung und
  -kontrolle, und sorgst für eine reibungslose interne Kommunikation aller Marketingaktivitäten.
• Verantwortung für sämtliche Marketingaktivitäten:
  Gesamtplanung, Steuerung und Umsetzung aller Marketingmaßnahmen zur Vermarktung der Agentur.
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts:
  Gewährleistung einer erstklassigen digitalen Präsenz über alle Kanäle hinweg – online und offline – für markenkonforme Kundenerlebnisse.
• Optimierung und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen:
  Analyse bestehender Strategien, kontinuierliche Optimierung und Ausbau neuer Kanäle.
• Regelmäßiges Marketing-Reporting an die Geschäftsleitung:
  Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Reports zur Performance.
• Veranstaltungsmanagement:
  Planung und Organisation von Unternehmensauftritten auf Messen, Stadtfesten und unternehmenseigenen Veranstaltungen zur Neukundengewinnung.
• Weiterentwicklung aller Content-Formate:
  Gestaltung und Optimierung von Webinaren, Blog, Podcast und weiteren Content-Formaten.
• Kooperationsmanagement:
  Initiierung und Pflege strategischer Partnerschaften.
• Interdisziplinäre
  
  Zusammenarbeit:
  
  Enge Abstimmung mit Vertrieb, HR und weiteren Abteilungen, um nachhaltige Vertriebserfolge zu erzielen und Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung abzustimmen.
• Presse- und Medienarbeit:
  Verantwortung für externe Kommunikation mit Pressevertretern und Koordination von Medienprojekten.
• Erstellung von Marketingmaterialien:
  Koordination der Gestaltung von Print- und Online-Layouts für Eigenvermarktung.
• Sponsoring-Management:
  Strategische und operative Umsetzung von Marketingmaßnahmen im Sponsoring-Bereich.
• Weiterentwicklung der Markenpräsenz:
  Erschließung neuer Vermarktungswege und Sicherstellung eines modernen Markenauftritts.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und im Online-Marketing mit.
• Idealerweise hast du Erfahrung in Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie im Aufbau und der Pflege des Partnermanagements.
• Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten.
• Pioniergeist, unternehmerisches Denken und Kreativität, um gemeinsam mit dem Team neue Wege zu gehen.
• Starke analytische und vorausschauende Arbeitsweise sowie hohe Ansprüche an die eigene Leistung.
• Freude an kollegialem Arbeiten in einer offenen, lösungsorientierten Arbeitskultur.

• Teamgeist und flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwas zu bewegen.
• Work-Life-Balance:
  Homeoffice ist ein fixer Bestandteil; flexible Arbeitszeiten; nach Absprache auch zeitweiliges…