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Customer Marketing Specialist; gn) im Bereich EMEA-Aftermarket

in 89231, Neu-Ulm, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Dana Canada Corp.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-31
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Veranstaltungsplanung, Marketingkommunikation
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Customer Marketing Specialist (gn) im Bereich EMEA-Aftermarket
Location: Neu-Ulm

Wählen Sie, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Customer Marketing Specialist (gn) im Bereich EMEA-Aftermarket

Was Automobilhersteller in der Erstausrüstung verbauen, findet später als Ersatzteil den Weg zurück in die Werkstatt. REINZ kennt beide Seiten: als Erstausrüster mit mehr als 100 Jahren Erfahrung und als etablierte Größe im Ersatzteilmarkt.

Als Tochter von Dana Incorporated verbinden wir globale Reichweite mit einem Aftermarket-Geschäft, das stetig wächst. Ein Markt mit Rückenwind, ein Arbeitgeber mit Stabilität. Starkes Umfeld. Klare Richtung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm Ihre Herausforderung

Durchführung von Kundenevents und Messeauftritten auf nationalen und internationalen Branchenveranstaltungen

Koordination der Eventlogistik sowie des Messeauf- und
-abbaus inklusive Vor-Ort-Steuerung

Planung und Umsetzung von Kundenprogrammen sowie vertriebsunterstützenden Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Marketingleitung

Kooperation mit externen Partnern (z.B. Agenturen) unter Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Zeitvorgaben

Durchführung von Erfolgskontrollen und Nachanalysen inklusive Reporting und Ableitung von Optimierungen

Unterstützung bei der Erstellung und Bereitstellung von Marketingmaterialien

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation

Erfahrung in der Durchführung von Events, idealerweise im industriellen oder Automotive-Umfeld

  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Detailgenauigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit der Adobe Creative Suite von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen im EMEA-Raum von Vorteil
  • Attraktives Gesamtpaket (IGBCE Tarif)

    Wir bieten - je nach Position
    -eine tariflich geprägte Vergütung mit Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen & umfangreicher Urlaub
  • Flexibel arbeiten
    Je nach Rolle mobiles Arbeiten oder verlässliche Schichtmodelle - für eine bessere Vereinbarkeit von Job und Privatleben
  • Gesund & entspannt arbeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Lage direkt an der Donau für erholsame Pausen
  • Mehr für dich im Alltag
    Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Betriebskantine und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Entwicklung & Perspektive
    Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich
  • Altersvorsorge
    Wir unterstützen bei der Altersvorsorge mit Pflegeversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.

Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierern

Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierern akzeptiert, es sei denn, dass diese Rekrutierer explizit beauftragt wurden, Kandidaten für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.

Werden Sie Teil unseres Teams von 28.000 Problemlösern, die eine Innovationskultur pflegen, indem Sie die unterschiedliche Perspektiven unseres globalen Teams nutzen. Wir sind davon überzeugt, dass man Herausforderungen direkt angehen muss, indem man Chancen und Möglichkeiten aufdeckt und Blockaden und Barrieren zu Zielen und nicht zu Hindernissen werden. Wir sind One Dana mit grenzenlosen Möglichkeiten.

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Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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