Event Marketing Specialist; m​/w​/d

Stellenangebot

Event Marketing Specialist (m/w/d)

Geilenkirchen Festanstellung

Du hast Lust, Events im B2B-Umfeld zu gestalten, die im Gedächtnis bleiben und diese kommunikativ auf unseren Kanälen erlebbar zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn für unser Marketingteam am Standort in Geilenkirchen suchen wir ab sofort einen Event Marketing Specialist (m/w/d).

Standort:
Geilenkirchen | Festanstellung | Hybrid (60 Tage Homeoffice/Jahr)

• Events planen & umsetzen:
  Du organisierst (inter-)nationale Messen, analoge und digitale Events und interne Veranstaltungen - von der Idee bis zur Durchführung.
• Promotion & Kommunikation:
  Du sorgst für sichtbare Kommunikation rund um unsere Events - ob auf Linked In, der Website oder im E-Mail-Marketing.
• Social Media mitgestalten:
  Du entwickelst Content-Ideen und betreust unseren globalen Linked In-Kanal mit.
• Präsentationen & Reports:
  Du unterstützt bei der Erstellung von Eventunterlagen, Präsentationen und Auswertungen.
• Dienstleister koordinieren:
  Du kennst dich aus mit Auswahl, Briefing und Steuerung externer Partner und Dienstleister.
• Teamwork leben:
  Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen und sorgst gemeinsam für starke Ergebnisse.
• Live dabei sein:
  Du betreust unsere Events vor Ort und stellst sicher, dass alles rundläuft.

• Individuelles Onboarding & abwechslungsreiche Projekte:
  Ein strukturiertes Onboarding innerhalb deines Teams - damit du schnell in deiner neuen Rolle durchstarten kannst.
• Abwechslung pur:
  Spannende Projekte von der Messeplanung über Kundenseminare und Werksbesichtigungen bis hin zu internen Events.
• Spannende Kunden im internationalen Umfeld:
  Eine abwechslungsreiche Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen mit vielen renommierten Kunden wie Edeka, Kamps oder Dr. Babor.
• Ein starkes Team:
  Profis, die füreinander da sind, und Erfolge gemeinsam feiern.
• Work-Life-Balance:
  Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - wahlweise im Büro oder im Homeoffice (60 Tage/Jahr).
• Fitness und Gesundheit:
  Profitiere von der kostenlosen Nutzung von Sport- und Fitnesseinrichtungen in ganz Deutschland dank unserer Kooperation mit EGYM und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.

• Ausbildung oder Studium:
  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement oder in einem vergleichbaren Feld - Hauptsache, du brennst für unseren starken Auftritt auf Events.
• Erfahrung:
  
  Erste praktische Erfahrung im Eventmarketing und mit Linkedin bringst du bereits mit - idealerweise im B2B-Umfeld.
• Digitaler Überblick:
  Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office, kennst dich mit gängigen Marketing-Tools und auf Linked In gut aus.
• Sprachgefühl:
  Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, und du findest immer den passenden Ton - ob in Texten, im Gespräch oder bei Präsentationen.
• Arbeitsweise:
  Du bist strukturiert, denkst mit und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Persönlichkeit:
  Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, kreativ und hast Spaß daran, Dinge anzupacken und sichtbar zu gestalten.
• Reisebereitschaft:
  Du hast Freude daran, ab und zu auf Messen und Veranstaltungen unterwegs zu sein (In- und Ausland) und dabei neue Eindrücke zu sammeln.

Bei Fragen wende Dich gerne an Jacqueline Mingers unter .

Uns ist wichtig, von Anfang an offen zu kommunizieren. Daher nennen wir dir das vorgesehene Einstiegsgehalt bzw. die Gehaltsspanne bereits vor Stattfinden deines ersten Vorstellungsgesprächs. Die konkrete Einstufung erfolgt anhand unseres Grading-Systems sowie unter Berücksichtigung deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.

Bei CSB zählst du als Mensch - mit deiner individuellen Persönlichkeit, deinen Werten, Zielen und Bedürfnissen. Vielfalt ist für uns eine Stärke: sie macht uns gemeinsam als Team und die Lösungen für unsere Kunden besser. Wir sprechen auch explizit Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen an, die wir bei gleicher Eignung bevorzugen.