Duales Studium; B BWL Medien- und Kommunikationswirtschaft; m​/w​/d) für

Weiterdenken, gestalten und gemeinsam wachsen – willkommen bei der Walz-Familie!

Als eines der führenden Multi-Channel-Unternehmen Europas verbindet das Versandhaus Walz mit seinen Marken baby-walz, Die moderne Hausfrau, walzvital und babymarkt erfolgreich Tradition mit Innovation. Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und die Möglichkeit, Ideen aktiv voranzubringen zeichnen das Unternehmen aus. Wir glauben an Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft des Versandhandels gestalten.

Das Duale Studium erfolgt in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Ravensburg und dauert drei Jahre. Mit der Kombination eines theoretischen Hochschulstudiums und den Praxisphasen direkt im Unternehmen bereiten wir dich zielgerichtet auf den Berufseinstieg vor. In Deinen Praxisphasen lernst Du vor allem den E-Commerce Bereich und dessen Möglichkeiten kennen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Online Marketing Kanälen (Social Media, Suchmaschinenmarketing, Influencer Marketing) und dem Online Shop.

Für ein umfassendes Bild wirst Du natürlich auch weitere Bereiche kennenlernen, so bspw. den Einkauf oder unsere Logistik. Dadurch fördern wir Dein abteilungsübergreifendes und verzahntes Denken. Auch das eigenständige und selbstverantwortliche Arbeiten steht bei uns im Fokus, das Du bei der Arbeit in spannenden Projekten lernst.

• Begleitung der Planung und Durchführung unseres Live Shoppings
• Konzeption, Planung und Umsetzung eines Podcasts
• Erstellen von Beiträgen für Social Media und Kommunikation mit Influencern
• Inhaltliche & grafische Gestaltung von einzelnen Seiten im Webshop
• Einblicke in Analysen und Reportings

• Abitur (bei der Fachhochschulreife ist der sogenannte Studierfähigkeitstest der DHBW für die Zulassung an der dualen Hochschule vorausgesetzt)
• Affinität für den Onlinehandel
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Sehr gute Rechtschreibung
• Zielstrebigkeit
• Aufgeschlossen gegenüber neuen Projekten
• Teamfähigkeit und Engagement

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 37,5 Stunden pro Woche
• Geschäftslaptop und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Zeugnisprämie
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
• Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Flache Hierarchien mit Du-Kultur