Expert:in für die -Kommunikation der FITKO; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: Expert:in für die Change-Kommunikation der FITKO (m/w/d)
Location: Kelkheim

Verwaltung und Innovation - passt das zusammen? Wir sagen:
Ja!
Mit rund 150 Mitarbeiter:innen treiben wir als agile Einheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland voran - schlank, spezialisiert und mit Gestaltungsspielraum. Als Umsetzungseinheit des IT-Planungsrats stärken wir die Handlungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung - Vielfalt auf Augenhöhe prägt unser Miteinander. Was uns eint: die Motivation, die Verwaltung von morgen aktiv zu gestalten.
Expert:in für die Change-Kommunikation der FITKO (m/w/d) Vollzeit (40 h/Woche) | ab sofort
Das sind deine

Aufgaben :
Du entwickelst und steuerst in der Stabsstelle Dialog eigenständig Kommunikationsstrategien für organisationsinterne Veränderungsvorhaben der FITKO. Dafür analysierst du kommunikative Auswirkungen und

Anforderungen und entwickelst Change Storys, Kernbotschaften, Kommunikationspläne sowie passende Maßnahmen und Formate. Du konzipierst und gestaltest Dialog- und Beteiligungsformate für die Mitarbeitenden der FITKO. In Abstimmung mit den jeweiligen Projekt- und Vorhabenverantwortlichen schaffst du Möglichkeiten, unterschiedliche Perspektiven aufzunehmen und Orientierung im Veränderungsprozess zu geben. Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe und gibst strategische Empfehlungen zur kommunikativen Gestaltung von Veränderungsvorhaben. Dabei setzt du die Standards für unsere Change-Kommunikation und entwickelst Methoden und Instrumente kontinuierlich weiter.

Du etablierst Methoden, um die Wirksamkeit unserer Change-Kommunikation systematisch zu erfassen und zu bewerten. Du analysierst Rückmeldungen, Fragen und Stimmungen, identifizierst Informationsbedarfe, Akzeptanzhürden und kommunikative Risiken und leitest daraus kommunikative Maßnahmen ab. Dabei arbeitest du eng mit unserer internen Kommunikation zusammen. Du sicherst den direkten Informationsfluss zum Präsidenten und dem Leitungsteam der FITKO, indem du Wirkungsanalysen und Stimmungsbilder für diese Zielgruppe prägnant aufbereitest und zurückkoppelst.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Transformationsmanagement zusammen. Perspektivisch hast du die Möglichkeit, diesen

Aufgaben bereich auch auf die Change-Kommunikation in Vorhaben des IT-Planungsrats zu übertragen.
Die FITKO versteht sich als gemeinsame Umsetzungseinheit des IT-Planungsrats. Daher übernimmst Du bei Bedarf - entsprechend den Beschlüssen des IT-Planungsrats und dessen strategischen Prioritäten - auch fachbereichsübergreifende

Aufgaben .

Das bringst du mit:

Du hast ein abgeschlossene wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) in Kommunikationswissenschaften, Sozial­wissenschaften, Organisations­wissen­schaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mindestens fünf Jahre Be­rufs­erfahrung in der strategischen Change-Kom­munikation, im Transformations­ma­nage­ment mit Schwerpunkt Kommunikation oder in der in­ternen Kommunikation mit Schwerpunkt auf der kommunikativen Begleitung orga­ni­sa­torischer Veränderungsprozesse. Alternativ ver­fügst Du über einen Bachelor-, Master- oder FH-Abschluss sowie einschlägige, nachweisbare Kom­petenzen auf Masterniveau und mindestens sieben­jähriger Berufserfahrung in einer ent­sprech­end qualifizierten Tätigkeit.

Du bringst sehr gute Kenntnisse der strate­gi­schen Change-Kommunikation sowie ein aus­ge­prägtes Verständnis für komplexe Veränderungs­pro­zesse in Organisationen mit. Kommunikative Anfor­derungen, die sich aus solchen Veränder­ungs­prozessen ergeben, kannst du schnell er­kennen, einordnen und in zielgruppengerechte kommunikative Ansätze übersetzen.
Du besitzt eine ausgeprägte Analyse- und Bera­tungs­kompetenz sowie ein gutes…