Projektmanager; m​/w​/d) Wandern

Die Romantischer Rhein Tourismus GmbH, mit Sitz in Koblenz (Bürostandort Lahnstein), ist die zuständige Destinationsmarketing- und Managementorganisation (DMO) für die touristische Region Mittelrhein zwischen Bingen/Rüdesheim und Remagen/Unkel. Das Wandern zählt mit den beiden Fernwanderwegen Rheinsteig und Rhein Burgen Weg  sowie zahlreichen premiumzertifizierten Rundwanderwegen zu den touristischen Top-Themen der Destination.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt- spätestens ab Januar 2027- eine/n

• Koordination des Wegemanagements für den Premiumwanderweg Rheinsteig sowie den Prädikatswanderweg Rhein Burgen Weg , d.h.:
• Kooperation mit den über 30 Wegepaten/ ggf. Einarbeitung neuer Wegepaten
• Auswertung der halbjährlichen Protokolle der Wegepaten
• Weiterleitung gemeldeter Mängel an Kommunen oder weitere zu beteiligende Partner/ Abstimmungen zur Mängelbeseitigung
• Kommunikation von Wegeumleitungen o.ä. temporären Besonderheiten
• Ggf. Besichtigung von Problemstellen vor Ort und Abstimmung mit lokalen Partnern
• Beratung von Gemeinden & Partnern in wanderspezifischen Fragen
• Begleitende Vor-/ Nachbereitung Re-Zertifizierungen von Rheinsteig und Rhein Burgen Weg  (u.a. Kommunikation mit Deutscher Wanderverband e.V./ Deutsches Wanderinstitut e.V./ Koordination Mängelbeseitigung in Abstimmung mit den lokalen Partnern)
• Ggf. Begleitung von wegbegleitenden Infrastrukturprojekten

• Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingaktivitäten insbesondere im Kontext Wandern, d.h.:
• Bespielung unserer themenspezifischen Social-Media-Kanäle Rheinsteig & Rhein Burgen Weg  (inhaltlich/ Community
  - Management/ Umsetzung bzw. Begleitung von Kampagnen/ strategische Weiterentwicklung)
• Umsetzung unserer eigenen wanderspezifischen Printmedien (inhaltliche Vorbereitung/ Abstimmung mit Marketingagenturen & Druckereien)
• Zuarbeit/ Vorbereitung wanderspezifische Presse & Öffentlichkeitsarbeit
• Vertretung des Rheinsteigs innerhalb der Kooperation „Top Trails of Germany e.V.“ sowie Abstimmung und Vorbereitung von Marketingaktivitäten mit der Kooperation
• Inhaltliche Vorbereitung/ Umsetzung/ Begleitung weiterer Marketingaktivitäten on- und offline
• Wanderspezifische Kundenberatung (Beantwortung von Kundenanfragen/ggf. Beschwerden i.W. über E-Mail/ Social-Media)
• Ggf. Präsenz bei fachspezifischen Terminen innerhalb und außerhalb der Region
• Abgeschlossene Berufsaus- oder Weiterbildung; bzw. Studium im Bereich Tourismus oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Tourismus; bzw. Destinationsmarketing- und Management; alternativ vergleichbare Branchen
• Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksfähigkeit
• Selbstständige, sorgfältige, kreative und kooperative Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Produkten (PowerPoint, Excel, Word, Teams) und Social-Media-Kanälen (i.W. facebook/ Instagram)
• Kenntnisse in den Systemen Outdooractive und Deskline sind von Vorteil
• Kenntnisse der touristischen Region und touristischer Strukturen sind von Vorteil
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert

• Vielseitiges, spannendes Aufgaben feld mit Gestaltungsfreiraum
• Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert
• Das Beschäftigungsverhältnis erfolgt in Anlehnung an die Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA). Die Eingruppierung erfolgt auf Basis der Entgeltgruppe 8.
• Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist das Beschäftigungsverhältnis zunächst auf voraussichtlich ein Jahr befristet.

• Die Position ist grundsätzlich als Vollzeitstelle angelegt. Wir freuen uns jedoch ebenso über Bewerbungen mit einem gewünschten Beschäftigungsumfang ab 50 %. Eine passende Aufgaben- und Arbeitszeitgestaltung kann im weiteren Bewerbungsprozess gemeinsam besprochen werden.
• Parallel ist im Rahmen eines Fördervorhabens aktuell eine weitere Position ausgeschrieben  Schauen Sie sich auch diese Ausschreibung gerne an. Je nach Qualifikation können im weiteren Bewerbungsprozess individuelle Kombinationsmöglichkeiten der beiden Tätigkeitsbereiche besprochen werden.