Manager* HR IT Systems

Location: Wasserburg am Inn

Manager
* HR IT Systems

Vollzeit

Wasserburg am Inn

38 Wochenstunden

30 Urlaubstage

MEGGLE – Die Marke mit dem Kleeblatt
Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge.

Wir sind das Team MEGGLE!

* Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

• Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft innerhalb der MEGGLE Group
• Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere Success Factors, Atoss, Ingentis org.manager)
• Sicherstellung einer reibungslosen Systemintegration inklusive Schnittstellenmanagement zu SAP ERP, SAP HCM und weiteren Anwendungen
• Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit internen IT-Teams zur Umsetzung technischer Anforderungen
• Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tech-Lösungen sowie fachliche Schulung der HR-Key-User
• Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards und internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen
• Enge Einbindung in Prozesse des Demand Managements zur strukturierten Aufnahme, Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen aus der HR-Abteilung
• Abstimmung mit IT und IT-Security zu Lizenzierungsthemen, Cloud-Lösungen und sicherheitsrelevanten Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem relevanten HR-IT-System, vorzugsweise SAP Success Factors;
  Erfahrungen mit Atoss, Ingentis org.manager bzw. SAP HCM sind von Vorteil
• Sicheres Verständnis von HR-Prozessen sowie deren Anforderungen an IT-Systeme, Schnittstellen und Datenflüsse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen und hohe technische Affinität
• Stärke in Kommunikation und Abstimmung, inklusive der Fähigkeit, technische Inhalte verständlich aufzubereiten
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Koordination verschiedener Stakeholder
• Hohe Kooperationsfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen

Aufgaben . Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr Job Bike-Leasing.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste:
Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!