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Personalrecruiter
in
51643, Gummersbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-07
Unternehmen:
Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-07
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
Personalvermittler, Talentmanagement
Stellenbeschreibung
Location: Gummersbach
Personalrecruiter (m/w/d) - Großraum Gummersbachim Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalrecruiter (m/w/d) im Großraum Gummersbach.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zur Steuerung des Auswahlprozesses
- Verantwortung für das On-/ Off Boarding der Mitarbeiter
- Abgleich von vertraglichen Einstellungsmerkmalen, inkl. Durchführung der Bewerberkommunikation sowie Terminkoordination
- Unterstützung bei diversen Marketingaktionen sowie die Übernahme von administrativen Tätigkeiten
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen, inkl. Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Deutschkenntnisse im Muttersprachler Niveau, idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Loyalität, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 304871 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re
Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an:
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Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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