Zur Unterstützung unseres Personalteams suchen wir Verstärkung; Teilzeit, ca. Std​/Woche

SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber:
Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!

• Sie sind verantwortlich für das Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden in unserer Produktion
• Sie erstellen Stellenausschreibungen, wählen passende Recruiting-Maßnahmen aus und setzen diese gemeinsam mit dem Team um
• Sie arbeiten eng mit externen Recruiting
  - Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
• Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei Fragestellungen rund um die Themen Recruiting und Onboarding
• Gemeinsam mit dem Team organisieren Sie interne und externe Veranstaltungen (Recruiting
  - Events, Messen, interne HR-Formate)
• Sie übernehmen verschiedene administrative Tätigkeiten, z.B. Erstellung von Zeugnissen, Pflege von Listen etc.
• Sie verfolgen aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing, bilden sich kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen und Impulse ein

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im operativen Personalbereich, idealerweise im gewerblichen oder produktionsnahen Umfeld
• Sicherer Umgang in der Steuerung externer Dienstleister sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Interesse an modernen Recruiting-Methoden und
  -Kanälen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Sicherer Umgang mit MS Office;
  Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Tage Urlaub
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Fitnessangebote
• Job Rad
• Kantine

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Christina Poultourtzidou
Recruiting Team
Tel: