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HR Administrator

in 78166, Donaueschingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: AP&S International GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR Administrator (w/m/d)
Location: Donaueschingen

Bei AP&S International GmbH dreht sich alles um chemische Nassprozesse für die Halbleiter-, MEMS- und Mikroelektronik­industrie. Mit unseren hochmodernen Anlagen ermöglichen wir die Herstellung der Mikrochips von morgen. Werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt als

HR Administrator (w/m/d)

Hey du! Wir suchen eine:n HR Administrator (w/m/d) – deine Schlüsselrolle im HR-Bereich.

Als HR Administrator:in mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung bist du unser:e verlässliche:r Partner:in im Backoffice unserer HR-Abteilung. Mit deinen organisatorischen Fähigkeiten verantwortest du die Administration unserer elektronischen Personalakten sowie sämtlicher personal- und entgeltrelevanter Unterlagen und betreust unsere Benefit-Portale. In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern setzt du Arbeitsverträge und sonstige Vereinbarungen um. Das Verwalten und Nachhalten unserer Schulungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Die Zeiterfassung und die Entgeltabrechnung zählen zu deinem Erfahrungsschatz, und du unterstützt gerne in diesem Bereich. Mit einer hohen Serviceorientierung stehst du außerdem unseren Mitarbeiter:innen als Ansprechpartner:in zur Verfügung. Deine rechtlichen Kenntnisse stellen sicher, dass wir die gesetzlichen Vorgaben einhalten.

Expertise in den Bereichen Mechatronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik Erfahrungen im Maschinenbau und der Verfahrenstechnik von Vorteil Verständnis für Automatisierungstechnik Erfahrung in der Störungsbehebung an vollautomatisierten Anlagen sowie in der Halbleiterindustrie von Vorteil Hohe Teamfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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