Lohnbuchhalter
in
67653, Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Verfasst am 2026-01-12
Unternehmen:
Rotho Blaas Deutschland GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-12
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
Stellenbeschreibung
Location: Kaiserslautern
Rothoblaas ist ein weltweit tätiges Unternehmen, dessen Wurzeln in den italienischen Alpen liegt. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Lösungen für den Holzbau und Absturzsicherungssysteme in mehr als 80 Ländern. Wir bezeichnen uns selbst als „Rebels at work“, weil wir kreativ denken und von Innovationen leben.
Alpines Herz, internationaler Geist. Das ist es, was uns auszeichnet.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Kaiserslautern, Vollzeit
- Den gesamten administrativen Prozess vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters aktiv betreust:
Onboarding, Offboarding, Präsenzen, Compensation & Benefits - Zusammen mit externen Beratern die Lohn- und Gehaltsabrechnung erarbeitest
- Unsere Führungskräfte und Mitarbeiter weltweit in Arbeitsrechtsfragen in enger Zusammenarbeit mit unseren lokalen Arbeitsrechtsberatern beratest
- Bei der Eröffnung einer neuen Zweigniederlassung oder der Erschließung eines neuen Landes die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen abklärst
- Aktiv bei vielfältigen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Organisation mitarbeitest
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem Lohnbüro oder als HR Generalist / ähnlicher Rolle hast
- Sehr gut Englisch sprichst und… vielleicht auch noch andere Sprachen?
- Gute Kenntnisse in Excel und Word hast
- Reisebereitschaft mitbringst
- Sei es im Team als auch selbstständig arbeiten kannst
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmencomputer
- Jobrad
- 28 Urlaubstage pro Jahr, Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Maßgeschneidertes Onboarding und Einschulungsprogramm
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Ein dynamisches, informelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit reichlichen Angeboten und Firmenevents
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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