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Personalmanager; m​/w​/d

in 71032, Böblingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Talentmanagement, Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalmanager (m/w/d) Recruiting
Location: Böblingen

Stellendetails zu:
Personalmanager (m/w/d) Recruiting

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Standort: Böblingen
Anstellungsart(en):
Vollzeit

Wir suchen für unser internes Team!
Bereit für eine spannende Herausforderung in einem jungen, dynamischen Unternehmen?

Wir suchen einen Personalmanager (m/w/d) Recruiting in Vollzeit, der unser Böblinger Team verstärkt. Unser Unternehmen steht für eine familiäre Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsansätze. Wenn du ein motivierter Teamplayer bist und mit uns neue Maßstäbe setzen möchtest, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Freue dich auf:

  • Geregelte Arbeitszeiten & unbefristeter Vertrag – Feste, planbare Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Flexibles Arbeiten – Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Strukturierte Einarbeitung – Umfassende Einführung mit persönlichem Paten für einen erfolgreichen Start und schnelle Integration ins Team.
  • Kostenlose Getränke – Wasser, Softdrinks, Kaffee und Tee stehen kostenlos bereit.
  • Gute Erreichbarkeit – Verkehrsgünstige Lage mit optimaler Anbindung.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung des gesamten Bewerbermanagements für den Standort Böblingen
  • Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Betreuung von Bewerbern (m/w/d) – telefonisch sowie persönlich
  • Rekrutierung von externen Mitarbeitern aus dem Aus- oder Inland
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Online-Jobportalen und sozialen Netzwerken

Das bringst du mit:

  • Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, bestenfalls im Recruiting
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Freundliches, professionelles Auftreten
  • Eingeständige und strukturierte Arbeitsweise

Bereit, die Herausforderung anzunehmen und Deine Expertise in unserem Böblinger Team einzubringen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung online oder per Mail an

Abteilung(en):
Facharbeiter - kaufmännisch

#J-18808-Ljbffr
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