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Junior Recruiter; m​/w​/d

in 74172, Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Talentmanagement, HRIS System Personalwesen, Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Junior Recruiter (m/w/d)
Location: Neckarsulm

Stellendetails zu:
Junior Recruiter (m/w/d)

Arbeitgeber: FERCHAU GmbH Niederlassung Heilbronn

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

  • Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren für Ausbildungs- und Studienplätze sowie das Abiturientenprogramm
  • Ansprechpartner:in für Maßnahmen im Rahmen der Schülerpraktika
  • Reporting von Recruiting-Kennzahlen und Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Organisation und administrative Unterstützung bei Recruiting-Veranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen

Das erwartet dich bei uns

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z.

    B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Das bringst du mit

  • Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalmanagement
  • Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen wie SAP Success Factors, Workday oder ähnlichen Tools
  • Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Recruiting-Kennzahlen

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA45-21796-HN bei Frau Angelika Unger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Wir bei FERCHAU verstehen uns als eine der führenden Plattformen für erstklassige Technologie-Dienstleistungen. Wir sind an der Entwicklung vielfältiger zukunftsweisender Lösungen für alle technischen Branchen entscheidend beteiligt, indem wir smarte und innovative Köpfe mit den Anforderungen unserer Kunden passgenau zusammenbringen. Durch hohe interne Standards sowie ein fundiertes Wissen um die Technologien der Zukunft liefert FERCHAU relevante und nachhaltige Lösungen in allen Facetten von Engineering und IT.

FERCHAU zählt sowohl mittelständische Unternehmen wie auch Global Player zu seinen Kunden.

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