×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Senior Payroll Specialist; m​/w​/d

in 42781, Haan, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Job@ctive GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HRIS System Personalwesen, HR Manager, Talentmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Location: Haan

Über uns

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung,
-beschaffung oder
-vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Stellenbezeichnung

Für unseren Kunden, ein renommiertes Maschinenbauunternehmen, suchen wir derzeit einen Senior Payroll Specialist (m/w/d) für den Standort Haan.

Wichtige Infos vorab
  • Vollzeit 39 Stunden
  • Gehalt 50.000 € bis 65.000 € p.a. Jahresbrutto je nach Qualifikation
  • 2 Tage Homeoffice wöchentlich möglich
  • Gleitzeit
Ihre Aufgaben
  • Selbstständige, fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM
  • Verantwortung für die korrekte Abrechnung von Gehältern, Sonderzahlungen, Zulagen und Abzügen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsbezogenen Fragestellungen
  • Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse
  • Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft
  • Aktive Mitwirkung beim Ausbau und der Optimierung des internen HR Shared Services
  • Unterstützung bei der Einführung sowie Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und Prozesse
  • Erstellung von Meldungen, Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
  • Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalwesen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise ergänzt durch personalbezogene Weiterbildungen oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM (unabdingbar)
  • Kenntnisse in SAP Success Factors von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion

Bei Interesse freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an senden.

Vielen Dank

Susanne Palzkill
Branch Managerin
Für weitere Fragen:
Telefon:
Mobile:
E-Mail: s

Folgen Sie uns gerne auch auf den Social-Media-Kanälen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!

#J-18808-Ljbffr
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Increase search radius (miles)

Sprache der Stellenausschreibung
Lebenslauf-Kategorie
Bildungsgrad
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt