Personal-Allrounder; m/w/d in Vollzeit
in
89231, Neu-Ulm, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-01-16
Unternehmen:
Milchwerke Schwaben eG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
Arbeitgeberbeziehungen, Talentmanagement, Compliance Analyst
Stellenbeschreibung
Location: Neu-Ulm
Wir sind ein erfolgreiches, genossenschaftliches Molkereiunternehmen mit einhundertjähriger Firmentradition, einer vielseitigen Produktpalette und einem internationalen Kundenstamm.
Im Zuge einer langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir einen
Personal-Allrounder (m/w/d) in Vollzeit
- Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Ein- bis zum Austritt
- Bewerbermanagement
- Durchführung der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung der Zeiterfassung
- Administrative Tätigkeiten, wie z.
B. Schulungsmanagement, Reisekostenabrechnungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, Betreuung der Firmenwohnungen, Ansprechpartner für externe Dienstleister etc.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Sage HR Suite) und in der Zeiterfassung (Avero) wünschenswert
- Versierter Umgang mit dem MS Office Paket
- Eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Offene, bodenständige Art und aufgeschlossen für Neues
- Ein kleines 4-köpfiges Team mit offener, wertschätzender und kollegialer Arbeitsatmosphäre und kurzen Entscheidungswegen
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Personalabteilung in der Zukunft
- Gute tarifgebundene Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vollzeit (38-Stunden-Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit Essenszuschuss
- E-Ladesäule zu guten Konditionen
- Kostenfreie Parkplätze
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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