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HR Payroll Specialist; w​/m​/d - Teilzeit

in 77731, Willstätt, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: XSYS Germany GmbH
Teilzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HRIS System Personalwesen, Arbeitgeberbeziehungen
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR Payroll Specialist (w/m/d) - Teilzeit
Location: Willstätt

XSYS bietet weltweit integrierte Lösungen für den Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich – von Systemen zur Verarbeitung von Photopolymer-Druckplatten über Sleeves und Adapter bis hin zu ergänzenden Workflow-Technologien. Im Mittelpunkt steht dabei der Erfolg unserer Kundinnen und Kunden:
Mit fundiertem technischem Know-how sowie zuverlässigem Service und Support sorgen wir dafür, dass Druckereien, Converter und Reprohäuser konstant hohe Qualität und Produktivität erreichen

  • Fachliche Verantwortung für definierte Payroll-Themen sowie deren Steuerung von der Klärung bis zur Umsetzung
  • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fristen
  • Betreuung der Zeitwirtschaft als Grundlage der Abrechnung (z.

    B. Fehlzeiten, Korrekturen, Abstimmungen)
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung sowie zu Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Betreuung von Themen der betrieblichen Altersversorgung im definierten Verantwortungsbereich
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Payroll
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Spannende professioneller Werdegang- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten mit gelegentlichen Homeoffice-Tagen
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Vielfältige Mitarbeiter Benefits, z.

    B. Fahrradleasing oder Gesundheitsangebote
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