Recruiter; m​/w​/d

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen versierten HR Business Partner / Recruiter (m/w/d) für den Standort Backnang, nahe Stuttgart
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Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Talent-Acquisition-Strategien inklusive Kampagnen, Employer Branding und Talentpools
• Aktive Kandidatensuche, Ansprache und Durchführung von Vorauswahlgesprächen
• Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie Erstellung rechtskonformer, diversitätsfreundlicher Ausschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und externen Partnern sowie Reporting relevanter KPIs
• Unterstützung beim Onboarding und kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Sozial-/Geisteswissenschaften, Psychologie o. Ä.) oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Tiefes Verständnis des Arbeitsmarkts und routinierter Umgang mit Social Media
• Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Geben von konstruktivem Feedback
• Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere zu überzeugen und mitzunehmen
• Vorteilhaft: solide Erfahrung in Talent Acquisition oder beschäftigungsnahen Bereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen
• Ein attraktives und transparentes Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen
• Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken
• Spannende Unternehmenseinblicke und ein verantwortungsvolles Aufgaben gebiet
• Persönliche und individuelle Betreuung – wir begleiten Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer  oder

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