Personalreferent; m​/w​/d

Culture.

Meets.

Talent

Main Talent – wir bringen zusammen, was zusammenpasst.

Die richtigen Leute finden kann jeder – sie zu halten, ist die wahre Kunst. Wir mixen Recruiting mit Employer Branding und sorgen dafür, dass Talente nicht nur starten, sondern bleiben und brennen.

Für Unternehmen:

Keine Standard-Beratung. Wir machen dich zur Marke, die Top-Köpfe magisch anzieht – und hält. Statt Fluktuation gibt’s Bindung, statt Buzzwords echte Kultur.

Für Talente:

Bock auf mehr als nur einen Job? Wir bringen dich zu Arbeitgebern, die dich nicht nur beschäftigen, sondern fördern. Entwicklung statt Stillstand. Wertschätzung statt Floskeln.

• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Du übernimmst die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Gemeinsam mit dem Management begleitest du die Personalplanung und
  -steuerung.
• Du verantwortest das Recruiting von Fach- und Führungskräften, von der Anzeigenschaltung bis zur Auswahlentscheidung.
• Du wirkst aktiv an Projekten im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung mit und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein.
• Bei Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten unterstützt du die Umsetzung von personalstrategischen Maßnahmen und trägst zur Stärkung des Employer Brandings bei.
• Du begleitest Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich und hilfst, Prozesse effizienter und moderner zu gestalten.
• Vom Onboarding bis zum Offboarding stellst du eine reibungslose Personaladministration sicher.
• Zudem erstellst du regelmäßige Reports, Auswertungen und Analysen – beispielsweise mit rexx systems oder Excel – und behältst so den Überblick über Kennzahlen und Entwicklungen.
• Die Pflege von Stammdaten und Personalakten rundet dein Aufgaben gebiet ab.

• Erfahrung in allen HR-Prozessen, insbesondere Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Digitalisierung von HR-Strukturen
• Sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-Systemen
• Zahlenaffin, präzise und verantwortungsbewusst
• Empathisch, kommunikationsstark und mit souveränem Auftreten
• Selbstständig, strukturiert und belastbar, auch unter Zeitdruck
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Serviceorientiert, lernfreudig und mit einer gesunden Portion Humor

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Bewirb dich dennoch bei uns, wir haben weitere tolle Positionen, lass uns darüber sprechen!

Main Talent = Klartext statt Blabla.

Wir verbinden Talente & Unternehmen ehrlich, transparent und partnerschaftlich.

Innovativ, fair & menschlich – so gestalten wir Karrieren und Erfolge.

Bewirb dich hier über das Portal oder schick mir einfach deine Unterlagen per Whats App – und los geht’s!

Ich brauche kein Anschreiben und den ganzen Schnickschnack!

Was bietet dir unser Kunde: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub, hybrides Arbeiten mit bis zu drei Tagen pro Woche mobil, eine attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen, unter anderem eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einer angenehmen Umgebung, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkmöglichkeiten inklusive E-Ladestationen, Job Rad-Leasing, eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.

# So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online als Personalreferent (m/w/d) in Neu-Isenburg, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.

Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten.

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut?

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Wir freuen uns auf Dich!