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Payroll Specialist; m​/w​/d

in 53721, Siegburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: DIS Deutscher Industrie Service AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Arbeitgeberbeziehungen, HR Manager, Talentmanagement, HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Payroll Specialist (m/w/d)
Location: Siegburg

Sie suchen eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und Ihre Ideen direkt einbringen können? Dann sind Sie hier genau richtig!

Ein renommiertes Unternehmen in Siegburg sucht einen Payroll Specialist (m/w/d), der Präzision schätzt und Payroll-Prozesse aktiv weiterentwickeln möchte. Hier haben Sie die Möglichkeit, Payroll nicht nur zu betreuen, sondern kontinuierlich zu optimieren – mit eigenen Ideen, smarten Lösungen und direktem Einfluss auf Abläufe und Prozesse.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und setzen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie wirklich Wirkung zeigt!

Perspektiven
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im Payroll- und HR-Bereich
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem renommierten Unternehmen
  • Mitarbeit in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Platz für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice
Aufgaben
  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter, inklusive Abwicklung über DATEV
  • Pflege und Verwaltung von Personal- und Gehaltsdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Payroll-relevanten Themen
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Meldungen an Behörden
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
  • Mitwirkung an HR- und Finance-Projekten zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) und idealerweise eine Fachqualifikation im Personalbereich oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland
  • Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Personalkostenberichten sowie Steuer- und Sozialversicherungsfragen
  • Erfahrung mit DATEV und sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den
kununu

Top Company Award

. Unser Service wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

#J-18808-Ljbffr
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