Werkstudent; m​/w​/d HR

Unser Product Competence Center Esslingen ist ein zentraler Bestandteil des globalen Innovationsnetzwerks von TK Elevator. Auf 33.000 Quadratmetern bündeln wir Entwicklung, Produktion, Testeinrichtungen und Customer Experience unter einem Dach – rund 400 Mitarbeitende entwickeln, fertigen, testen und qualifizieren hier modernste Aufzugstechnologien, darunter die smarte und ökoeffiziente EOX-Plattform. Unsere moderne Ausbildungswerkstatt ermöglicht uns, neue Talente auf höchstem Qualitätsniveau auszubilden. Zudem betreiben wir auf 5.700 Quadratmetern ein vollständig digitalisiertes Ersatzteillager, das die Wartung von mehr als 250.000 Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im weltweiten Servicenetzwerk von TK Elevator unterstützt.

Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir ab sofort eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (m/w/d). Unser Standort in Esslingen direkt am Neckar gehört zu den neueren TKE‑Standorten und befindet sich weiterhin im Ausbau. Viele Bereiche laufen bereits erfolgreich, gleichzeitig gibt es noch zahlreiche Themen, die strukturiert, optimiert und weiterentwickelt werden müssen – auch im HR. Für dich bedeutet das: viel Gestaltungsraum und die Möglichkeit, aktiv beim Aufbau mitzuwirken.

Als Teil unseres kleinen HR‑Teams mit vier Kolleg Innen erhältst du Einblicke in alle Bereiche der Personalarbeit und unterstützt uns dort, wo in einem wachsenden Umfeld täglich neue Aufgaben entstehen.

• Operative Unterstützung:
Du unterstützt unser HR‑Team im täglichen Geschäft – beispielsweise bei der Pflege von Personaldaten, der Erstellung von Unterlagen sowie der Organisation und Optimierung von HR‑Prozessen.

• Mitarbeit im Employee Lifecycle:
Du begleitest alle Phasen des Employee Lifecycles – vom Onboarding neuer Mitarbeitender über laufende Personalprozesse bis hin zur Unterstützung beim Offboarding.

• Unterstützung bei Themen der internen Kommunikation:
Du bringst kreative Ideen für ansprechenden Content ein, erstellst eigene Beiträge, behältst Interaktionen in der Mitarbeiter‑App im Blick und unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen, um eine aktive, zielgerichtete Kommunikation sowie ein positives Miteinander zu fördern.

• Analysen & Auswertungen:
Du erstellst Reports, Auswertungen und Analysen und leistest damit einen wertvollen Beitrag für datennbasierte Entscheidungen im HR-Bereich.

• Studium:
Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.

• Interesse &

Erfahrung:

Du hast eine ausgeprägte Affinität zu HR-Themen und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.

• IT-Kenntnisse:
Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.

• Sprachkompetenz:
Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Arbeitsweise:
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe. Eigenständiges Arbeiten liegt dir ebenso wie eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.

• Verfügbarkeit:
Du kannst uns mit ca. 20 Stunden pro Woche unterstützen und bringst die nötige Flexibilität mit, um Studium und Werkstudententätigkeit gut zu kombinieren.

Bitte füge deiner Bewerbung die gültige Immatrikulationsbescheinigung und – bei Nicht‑EU‑Bürger
* innen – den Aufenthaltstitel bei.