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IT Inhouse Consultant für SAP HCM; m​/w​/d

in Belsenberg, Baden-Wurttemberg, Deutschland
Unternehmen: RxREVU, Inc.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HRIS System Personalwesen, IT / Technischer Recruiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: IT Inhouse Consultant für SAP HCM (m/w/d)
Location: Belsenberg

Where would you like to shape the success of your future career:
At a worldwide leading manufacturer of process measuring and control technology? In a family- owned company that values its more than 3,700 employees in more than 30 countries and sees them all as individuals? In a team that breaks new ground with courage and passion?

Did you answer "Yes" three times? Then it is time for us to make your acquaintance.

RESPONSIBILITIES:
  • Fachliche Entwicklung über mehrere Monate hin zum IT Inhouse Consultant SAP HCM, um die geforderten Aufgaben eigenständig übernehmen zu können
  • Technische Beratung des Fachbereichs in allen prozess- und systembezogenen HR-IT-Fragestellungen
  • Analyse von Anforderungen aus dem Fachbereich, gemeinsame Erarbeitung von optimalen Lösungen zur technischen Umsetzbarkeit
  • Technische Umsetzung der Anforderungen im System inkl. Customizing, Personalrechenregeln und Schemen für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung
  • Technische Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM Landschaft sowie Digitalisierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung
REQUIREMENTS:
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Englisch Kenntnisse
  • Technisches Verständnis der SAP HCM Architektur
  • Technische Erfahrung im Umgang mit den Core-Funktionen des SAP HCM PA und PT, idealerweise auch mit PY
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Personalrechenregeln und Schemen für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung und ABAP-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich weiter in diesen Bereichen einzuarbeiten
  • Erfahrung in der technischen Implementierung von HR-Systemen und in der Projektarbeit
  • Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Spaß an der Arbeit im Team

In return, we offer you exciting and challenging responsibilities, diverse perspectives with a high degree of individual freedom and a corporate culture that encourages you to use it.

Curious? Then we look forward to receiving your application.

#J-18808-Ljbffr
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