Werkstudent; w​/m​/d im Bereich Personal mit Schwerpunkt Personalcontrolling JVRS_DE

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.

WIR SUCHEN DICH ALS ...

Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personal mit Schwerpunkt Personalcontrolling

Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung
Einrichtung: Zentrale
Standort: 88316 Isny-Neutrauchburg

• Mitarbeit im Personalcontrolling bei täglichen Aufgaben sowie bei Personalcontrolling-Projekten
• Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlensystemen
• Durchführung systembasierter Auswertungen, Analyse und Weiterentwicklung von Personalstatistiken und HR-Reports
• Erstellen und Gestalten von professionelle Tabellen, Übersichten und Präsentationen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Aufgaben

• Eingeschriebener Student (m/w/d), mindestens im 3. Fachsemester, z.
  
  B. BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Verfügbarkeit für mindestens zwei Semester
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder Controlling sind von Vorteil (z.
  
  B. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder eine Berufsausbildung)
• Interesse an Personalcontrolling, HR-Analytics und datenbasierten Entscheidungen
• Du bist kommunikativ, engagiert und arbeitest selbstständig
• Du bringst fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) mit und arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und gewissenhaft

• Einblick in das Zusammenspiel von HR und Controlling
• Verantwortung für eigene Aufgaben bereiche
• Eine individuelle Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen (bis zu 20 Stunden/Woche im Semester, bis zu 38,5 Stunden in der vorlesungsfreien Zeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Sommerfest, Wanderausflüge etc.
• Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende
• Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits