Senior- HR-Referent; w​/m​/d Personalbetreuung & Prozesse

Stellenbezeichnung: (Senior-) HR-Referent (w/m/d) Personalbetreuung & Prozesse
Location: Niederdorla

Unsere Mission Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.

Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.

Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Karlsruhe mit Homeoffice-Möglichkeit als(Senior-) HR-Referent (w/m/d) Personalbetreuung & Prozesse Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns verbindest du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende professionell und partnerschaftlich, arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und bringst dich in Projekte ein.

Das bewegst du.

Begleitung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt.

Sicherstellung unserer HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert. Dabei denkst du mit und treibst gemeinsam mit dem Team die kontinuierliche Optimierung voran.

Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat – zum Beispiel bei Anhörungen, Änderungen und individuellen Klärungen.

Mitwirkung bei HR-Projekten – etwa bei regelmäßigen, standardisierten Mitarbeiterbefragungen und der Mitwirkung an Maßnahmenworkshops sowie bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse (Einführung SAP Success Factors EC)
Du lieferst Zahlen und Entscheidungsvorlagen, die etwas bewegen :
Mit HR-Reports aus SAP, Auswertungen und Konzepten unterstützt du fundierte strategische und operative Entscheidungen.

Das zeichnet dich aus.

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR -(Teil-) Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich oder einem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftspsychologischen Studium.

Veränderung ist ein Marathon – du gehst den Weg mit Gelassenheit, Ausdauer und dem nötigen Fingerspitzengefühl für interne Dynamiken.

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten – auch in herausfordernden Situationen.

Kommunikationsstärke, Teamgeist und Taktgefühl im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen – vom Mitarbeitenden bis zur Führungskraft.

Das zeichnet uns aus.

Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten:
Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.

Teamkultur &

Zusammenarbeit:

Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.

Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien:
Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.

Sicherheit & Perspektive:
Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.

Onboarding mit persönlichem Paten:
Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.

Weiterbildung & Entwicklung:
Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.

Team-Events & gemeinsame Erlebnisse:
Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.

Workation – Arbeiten & Reisen:
Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.

Attraktive Benefits & Vorsorge:
Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: |Job-Code: EV207 PERHXHR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG