Payroll Specialist* bei CMS
Verfasst am 2026-03-03
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Personalwesen
HRIS System Personalwesen
Die CMS Dienstleistungs-GmbH ist Teil der DAW Firmengruppe, die zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa gehört.
Die CMS Dienstleistungs-GmbH erbringt für zahlreiche Großhandelsunternehmen umfangreiche betriebs- und finanzwirtschaftliche Dienstleistungen. Unsere Großhändler verfügen an 180 Standorten über ein umfassendes Sortiment und bieten mit über 1.800 Mitarbeitern eine professionelle Betreuung für ihre Kunden - Malermeister, Fachhändler, Stuckateure. Hierbei stehen Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität an erster Stelle.
Entdecke CMS:
Wir bieten dir die Möglichkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken als
Payroll Specialist
* bei CMS
- Mitwirkung bei der Einführung und Etablierung von SAP HCM in der CMS Gruppe
- Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM
- Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Ansprechpartner
* für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen - Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens für einen definierten Abrechnungskreis
- Betreuung der Zeitwirtschaft, Klärung und Steuerung des Fehlzeitenmanagements
- Planung und Steuerung von Testaktivitäten (Service-Packages, neue Lohnarten, etc.)
- Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Abrechnung
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, den Führungskräften und den Mitarbeitenden
- die Hands-on Mentalität eines flexiblen Großhandelsunternehmens, gepaart mit einem hohen Dienstleistungsanspruch der eigenen Gesellschaft und der Stabilität eines internationalen großen Markführers als Muttergesellschaft
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Onboarding mit individueller Begleitung und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP HCM Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Projekterfahrung
- Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie sehr gute Eigenorganisation
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