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Referent Entgeltabrechnung; m/w/d - Vollzeit oder Teilzeit; mind. Stunden/Woche
in
63329, Egelsbach, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-03-05
Unternehmen:
SMC Deutschland GmbH
Vollzeit, Teilzeit
position Verfasst am 2026-03-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
HRIS System Personalwesen, Arbeitgeberbeziehungen
Stellenbeschreibung
Location: Egelsbach
Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie die Zukunft von SMC Deutschland mit und bringen Sie Ihre Expertise an unserem Stammsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ein.
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
* innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung - Erstellung der Entgeltabrechnung für den zu verantwortenden Mitarbeiterkreis
- Datenerfassung im Rahmen der Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie Stammdatenpflege
- Durchführung des Bescheinigungswesens und allgemeiner Schriftverkehr
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Bachelor-Studium
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Payroll
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie von Entgelt- und Zeitabrechnungssystemen von Vorteil
- Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt und Serviceorientierung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, selbstverständlich mit 13. Monatsgehalt
- Ein sympathisches Team mit Leidenschaft und viel Gestaltungsraum
- Einen modernen, bestens angebundenen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rhein-Main
- Raum zur eigenen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot an Trainings und Weiterbildungen
- Viele weitere Vorteile wie etwa eine private Krankenzusatzversicherung, eine Gruppenunfallversicherung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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