Werkstudent HR; m​/w​/d

Eurofins ist anders. Und wir denken, dass anders sein gut ist. Wir gehen neue Wege. Du hast eine Idee für eine Verbesserung? Wir hören zu! Eurofins schafft ein zukunftsträchtiges Umfeld für Dich, in dem Du die Möglichkeit erhältst, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Wir ermutigen Dich sowohl zu eigenständigem Denken, als auch den Status quo zu hinterfragen und arbeiten aktiv mit Dir an smarten Lösungen.

Teamarbeit ist uns dabei sehr wichtig, denn wir wissen, dass wir zusammen erfolgreicher sind. Bei Eurofins wird Deine Motivation und Dein außerordentliches Engagement belohnt.

Deine Aufgaben bei uns

Du möchtest Teil unseres hochmotivierten HR-Teams werden und freust Dich auf spannende Personalthemen, welche Du gemeinsam mit dem Team umsetzt? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei Eurofins Genomics hast Du die Chance neue Ideen einzubringen und folgende Tätigkeiten zu übernehmen:

• In Zusammenarbeit mit dem Team bist Du für den Recruitingprozess verantwortlich:
  Von der Erstellung der Stellenausschreibungen über die Bewerberadministration bis hin zur Vorstellungskostenabrechnung.
• Um den Informations- und Kommunikationsaustausch mit allen Mitarbeitenden und Führungskräften aufrechtzuerhalten, aktualisierst Du kontinuierlich die HR-Sharepointseite.
• Eigenverantwortlich übernimmst Du die Administration für interne und externe Schulungen und pflegst die interne Schulungsmatrix.
• Du bist für die allgemeine Personaladministration zuständig, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, die Pflege von Personaldaten und die Ausstellung von A1-Bescheinigungen.
• Außerdem verfasst du Arbeitszeugnisse und aktualisierst die Arbeitsanweisungen (SOPs) im Bereich Human Resources.
• Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Vorbereitung und Nachbereitung der jährlichen Mitarbeitendengespräche sowie des Gehalts- und Bonusprozesses.
• Eurofins Genomics legt besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Standards und HR-Prozesse. Du unterstützt bei diversen HR-Projekten und förderst eine proaktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei abteilungsübergreifenden Fragestellungen und Projekten.

Dein Profil:

• Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bist an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert, um deine theoretischen Kenntnisse zielgerichtet in der Praxis anzuwenden und Dein Wissen zu vertiefen.
• Idealerweise kannst Du erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorweisen und warst in einem agilen Umfeld tätig.
• Du besitzt gute MS-Office-Kenntnisse und hast bereits Webseiten mit MS-Sharepoint erstellt.
• Du überzeugst mit Deiner kommunikativen und teamfähigen Art mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität.
• Eine zuverlässige, proaktive sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Mit Deiner freundlichen, positiven Art gehst Du gerne auf unsere Mitarbeitenden zu, hast stets ein offenes Ohr für ihre Anliegen und agierst auf Augenhöhe mit Kolleg
  * innen und Führungskräften.
• Fließende deutsche sowie gute englische Sprachkenntnisse runden Dein Profil ab.

Die Besetzung der Stelle erfolgt in Teilzeit (16-20h/Woche) und vorerst befristet bis 31.05.2027

• Abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer dynamischen Unternehmensgruppe
• 30 Tage Jahresurlaub und diverse Sonderurlaubstage
• Zahlreiche Sozialleistungen, wie zum Beispiel:
  • Corporate Benefits (Rabattcodes für diverse Anbieter)
  • Gesundheitsmanagement (z.B. Beteiligung an Gesundheitskursen, regelmäßige Augenuntersuchungen durch Betriebsärzte, jährliche Gesundheitstage u.v.m.)
  • Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Mitarbeiterevents (Sommer- und Winterfest)
  • Frisches Obst, Kaffee und Tee
  • 50,00€ monatlicher Sachbezug für Einkaufsgeschäfte, Tankstellen, Sportangebote (Urban Sports) u.v.m.