Personalsachbearbeitung; m/w/d
in
32051, Herford, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-05
Unternehmen:
Piening GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
HR Generalist, Personalvermittler, Compliance Analyst, HRIS System Personalwesen
Stellenbeschreibung
Location: Herford
Direkte VermittlungFür unseren Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen der Möbelindustrie
, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Herford
. Die Stelle ist zur direkten Einstellung beim Kunden in Vollzeit ausgeschrieben.
Freuen Sie sich auf
- Umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team
- Attraktives Gehalt & geregelte Arbeitszeiten
- Homeoffice-Regelung nach Einarbeitung (ein Tag pro Woche)
- Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen
- und weitere Benefits (Job-Bike-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Möglichkeit zur Aufladung eines E
- Autos etc.)
- Eigenständige Personalsachbearbeitung (Anstellungsvertrag bis Zeugniserstellung) für zwei Gesellschaften
- Ansprechpartner für abrechnungsrelevante, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
- Vorbereitung und Prüfung der Lohn- & Gehaltsabrechnung mit externem Dienstleister
- Pflege von Stammdaten und Personalakten im HR-System sowie Betreuung der Zeiterfassung
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie Erstellung von Statistiken, Auswertungen & Reports
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement
- Know-how im Umgang mit Zeiterfassungssystemen & MS Office-Produkten
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht sowie Englischkenntnisse
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Diskretion
- Wir suchen Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Sachbearbeiter (m/w/d) oder Payroll Specialist (m/w/d)
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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