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Personalsachbearbeiter​/in; m​/w​/d mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung

in 26548, Norderney, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Stadt Norderney
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, HRIS System Personalwesen, Compliance Analyst, Personalvermittler
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Location: Norderney

Die Stadt Norderney sucht zum nächstmöglichen Termin eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung Zu Ihren

Aufgaben gehören insbesondere:
  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Pflege und Anlage des Zeiterfassungssystems P&I LOGA
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und steuerlichen Belangen
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und dem Finanzamt
  • Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen im Rahmen der Entgeltabrechnung
  • Unterstützung bei allgemeinen personaladministrativen

    Aufgaben (z.

    B. Vertragswesen, Personalaktenführung)
  • Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und Projekten im HR-Bereich
Das sollten Sie mitbringen:
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • fundierte Kenntnisse im TVöD, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • wünschenswert Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&I LOGA
  • hohe Diskretion, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Das erwartet Sie bei uns:
  • eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden
  • eine geregelte und flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • betriebliche Altersvorsorge sowie die Zahlung einer Jahressonderzuwendung
  • bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung
  • selbstständige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personal und Abrechnung
  • diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. ( )

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD/VKA) zzgl. einer "Inselzulage". Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne Herrn Goldberg unter Tel.: 920-230.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung bis zum 26.06.2026 schriftlich, per E-Mail an oder über unser Onlineformular unter:

Norderney, den 01.06.2026

Der Bürgermeister
In Vertretung

Reising

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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