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HR-Consultant; m/w/d mit Schwerpunkt Vertrieb
in
78048, Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-07-16
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-16
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
Personalvermittler, HR Generalist
Stellenbeschreibung
Location: Villingen-Schwenningen
HR-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb
Die Pensum GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich innerhalb kürzester Zeit zu einem der führenden Dienstleister in diesem Segment etabliert hat. In unseren Standorten in Offenburg, Freiburg, Lahr, Karlsruhe, Stuttgart, Frankfurt, Darmstadt, Müllheim, Nürnberg, Villingen-Schwenningen und Bremen bedienen wir zahlreiche Kunden unterschiedlichster Größe und Branche.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Villingen-Schwenningen einen engagierten und kommunikationsstarken HR-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb
, der mit Leidenschaft Menschen und Unternehmen zusammenbringt und unsere Kunden in der erfolgreichen Besetzung offener Stellen unterstützt.
- kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft)
- erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb
- sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint und Outlook
- Erfahrungen mit dem System zvoove (Landwehr L1) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Teamplayer: kommunikativ, flexibel und zuverlässig
- Führerschein Klasse B – für Mobilität zu Kunden und Einsätzen
- Betreuung und Verwaltung von Mitarbeiter- und Bewerberdaten im internen System
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kundenunternehmen
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Einsatzunterlagen sowie personenbezogener Dokumente
- Führen von Bewerbergesprächen sowie Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess und Datenpflege
- Verwaltung von Akten
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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