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Personalreferent​/Sachbearbeiter; m​/w​/d Lohn- und Gehaltsabrechnung

in 78603, Renquishausen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Hipp Technology Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler, HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 64000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 64000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Location: Renquishausen

Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ort: D-78603 Renquishausen

Beschäftigungsart:
Vollzeit

Ihr Verantwortungsbereich
  • Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Verwaltung der Zeitwirtschaft, Pflege der Mitarbeiterzeitkonten
  • Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
Qualifikationen
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in DATEV und ZEUS, sowie im Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Fähigkeit, die Akzeptanz und das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen

Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
  • Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen
  • 30 Urlaubstage mit freier Planung
  • Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
  • Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
  • Möglichkeit des E-Bike-Leasing
  • Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze
  • Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten
  • Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)
  • Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)
#J-18808-Ljbffr
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