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HR Generalist ​/ Personalfachfrau m​/w​/d - Teilzeit 20h - ab sofort

in 63674, Altenstadt, Hessen, Deutschland
Unternehmen: blue networks GmbH
Teilzeit position
Verfasst am 2026-07-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Compliance Analyst, HR Generalist, HRIS System Personalwesen, Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Altenstadt

Was dich erwartet

Bei uns findest Du eine abwechslungsreiche Position als Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragswesen sowie allen relevanten Personalthemen.

Zu Deinen Kernaufgaben gehören die Vorbereitungen der monatlichen Abrechnung, Meldewesen, Pflege der Personalakten und Sicherstellung von Compliance gemäß geltendem Arbeitsrecht;
Mitgestaltung von HR-Prozessen wie Onboarding, Offboarding, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement. Wir arbeiten mit modernen HR-Tools (Personio), setzen papierlose Prozesse um und gestalten laufend unsere Prozesse weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Damit begeisterst du uns

Du begeisterst uns mit einer Mischung aus fachlichem Knowhow in Lohn-/Gehaltsabrechnung und Vertragswesen, sicherem Umgang mit Arbeitsrecht und Datenschutz sowie der Fähigkeit, eng mit HR, Finance und Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten.

Deine

Aufgaben
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Meldungen, Abrechnungen und Korrekturen
  • Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungen und On-/Offboarding von Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Datenschutzbestimmungen
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen (z.

    B. Abwesenheiten, Fluktuation)
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei gehaltsbezogenen Fragen
  • Pflege von Personalstammdaten im HR-System und laufende Datenqualität
  • Optimierung von HR-Tools und Prozessen
Dein Profil
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Kontaktfreudig und serviceorientiert
  • Lösungsorientiert, proaktiv, eigenverantwortlich
  • Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit
  • Datenschutzbewusstsein und Integrität
  • Sicherer Umgang mit Microsoft (z. B. Outlook und Teams)
Warum wir?
  • Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten mit flexiblem Office- und Remote-Anteil
  • flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • strukturiertes und gewissenhaftes Onboarding
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Obst & Getränke im Büro

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter.

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