×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Fachbereichsleiter Personal ​/ HR (m​/w​/d

in Dümmerlohausen, Lower Saxony, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-31
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Manager, Compliance Analyst
  • Management
    HR Manager, Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fachbereichsleiter Personal / HR (m/w/d)
Location: Dümmerlohausen

Fachbereichsleiter Personal / HR (m/w/d)

Die Weser-Ems-Personal GmbH bringt Dich in Deinen nächsten Job: Für ein erfolgreiches Unternehmen in Damme suchen wir einen engagierten Fachbereichsleiter Personal / HR (m/w/d).

Du verfügst über fundierte Erfahrung im Personalwesen, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest die Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann starte jetzt als Fachbereichsleiter Personal / HR (m/w/d) und werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens.

Deine

Aufgaben
  • Verantwortung für den gesamten Personalbereich einschließlich der betrieblichen Ausbildung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Personalteams
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat
  • Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Gerichtsverfahren
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Strukturen, Prozessen und digitalen Lösungen
  • Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR‑Kennzahlen und Reportings
Das bringst Du mit
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen
  • Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und dem Betriebsrat
Das erwartet Dich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • Persönliche Betreuung durch die Weser-Ems-Personal GmbH
  • Langfristiger Einsatz mit sehr guten Übernahmechancen
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben und direkt durchstarten! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Oder komm direkt persönlich in unserer Niederlassung vorbei!

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Suchradius erweitern (Meilen)
0
200
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt