Personalleiter (m​/w​/d

Sie möchten moderne HR-Prozesse gestalten, eine zukunftsorientierte Personalstrategie etablieren und ein engagiertes HR-Team erfolgreich führen? Für ein renommiertes Verkehrsunternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Experten für diesen anspruchsvollen Job in Arnstadt. In diesem strategischen Tätigkeitsbereich leiten Sie das gesamte Personalwesen und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Arbeitnehmervertretungen zusammen. Randstad steht für Chancengleichheit:
Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Identität.

• Strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs inklusive Führung und Entwicklung des HR-Teams
• Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie, Personalplanung und Nachfolgeplanung
• Fachlich fundierte Beratung der Geschäftsleitung sowie aller Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen
• Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Steuerung von Veränderungsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Gesamtverantwortung für die Durchführung der internen Entgeltabrechnung sowie für das regelmäßige HR-KPI-Reporting

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare HR-Qualifikation
• Erste fundierte Führungserfahrung im Personalwesen sowie nachweisbare Praxis in der strategischen HR-Arbeit
• Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung im Austausch mit Betriebsräten
• Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohe soziale Integrität

• Direkte Personalvermittlung sowohl für ambitionierte Fachkräfte als auch für erfahrene Profis
• Vermittlung in Top-Jobs, vom führenden regionalen Infrastrukturpartner bis zum Großunternehmen
• Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche
• Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung