Personalreferent ​/ HR Business Partner (m​/w​/d

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften eines definierten Personalbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Recruiting in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Bewerberauswahl sowie Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen
• Aktive Steuerung von On- und Offboarding-Prozessen
• Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Durchführung von HR-Projekten, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse
• Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse
• Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie Fachkenntnisse im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent
• Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen (bspw. Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Verhandlungsgeschick

• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote
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  Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.
• Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung
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  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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  Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.
• Langfristige Partnerschaft
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  Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.
• Betriebliche Altersvorsorge.Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung vor.
• Sie erhalten auf Antrageinen Zuschuss für Ihre Vermögenswirksamen Leistungen.
• Bikeleasing
• 30 Urlaubstage
• Kostenfreie Lademöglichkeiten
  (E-Ladesäulen)

Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!

Peter Quizzorek

Leiter Personal