Consultant (m​/w​/d

Overview

Du hast ein Händchen für Menschen, liebst den Vertrieb und willst die Wirtschaft in und um Pritzwalk aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Consultant / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb machst du bei uns weit mehr als nur einen Job:
Du verbindest Top-Talente mit den passenden Unternehmen und schaffst echten Mehrwert für die Region.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gelebte Vielfalt:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich herzlich willkommen. Wir setzen voll und ganz auf die Kraft diverser Teams!

• B2B-Vertrieb:
  Du lernst den Markt rund um Pritzwalk im Detail kennen, gehst aktiv auf potenzielle Kundenunternehmen zu und baust dir ein starkes, branchenübergreifendes Netzwerk auf.
• Beratung auf Augenhöhe:
  Du bist die zentrale Schnittstelle für Kunden sowie Kandidaten und begleitest beide Seiten als vertrauensvoller Partner durch den gesamten Prozess.
• Personaldisposition:
  Du planst und koordinierst deine externen Mitarbeiter für die optimalen Einsätze bei unseren Kunden und bereitest sie bestens darauf vor.
• Recruiting & Auswahl:
  Gemeinsam mit unserem zentralen Talent Center steuerst du die Personalgewinnung, führst Vorstellungsgespräche und begleitest Bewerber bis zur Einstellung.
• HR-Administration:
  In enger Absprache mit unserem Backoffice veröffentlichst du Jobanzeigen, erstellst Verträge, bereitest die Lohnabrechnung vor und kümmerst dich um Zeugnisse sowie Bescheinigungen.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium. Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung ist ein Plus – aber auch motivierte Quereinsteiger mit Vertriebstalent sind bei uns absolut willkommen!
• Echte Leidenschaft für den B2B-Vertrieb, Abschlusssicherheit und Spaß an der aktiven Neukundengewinnung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Macher-Mentalität und gesunden Eigenantrieb.
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich für die Betreuung unserer Kunden vor Ort).

• Starkes Gehaltspaket:
  
  Attraktives, leistungsorientiertes Basisgehalt mit maßgeschneiderten Incentives, Boni und Urlaubsgeld.
• Zukunft & Vorsorge:
  Betriebliche Altersvorsorge, Rund-um-die-Uhr-Unfallschutz (24/7), Berufsunfähigkeitsschutz, vermögenswirksame Leistungen und die Chance, über ein exklusives Aktienprogramm am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
• Flexibilität & Freizeit:
  Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (1–2 Tage/Woche), 30 Tage Urlaub (plus Zusatzurlaub), bis zu 30 Tage "Workation" im EU-Ausland sowie Unterstützung in allen Lebenslagen.
• Onboarding & Karriere:
  Intensives Mentoring durch erfahrene Kollegen, strukturierte Fach-Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und unbegrenzter Zugriff auf unsere digitale Lernplattform e.campus.
• Moderne Mobilität:
  Fahrtkostenzuschuss sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.
• Teamgeist & Kultur:
  Coole Teamevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Freiraum für Ehrenamt und Auslandseinsätze (VSO).
• Extras, die begeistern:
  Tolle Rabatte über unser Mitarbeiterportal, Sport- und Gesundheitsangebote, Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen sowie modernes Smartphone und Laptop (auch zur privaten Nutzung).