Personalsachbearbeiter (m​/w​/d

Für ein mittelständisch bis international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit Fokus auf automatisierte Eingangssysteme suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung bzw. Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams.

• Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsmanagements als erste Ansprechperson für Bewerber:innen

• Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Evaluation

• Übernahme administrativer Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle

• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft

• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Digitalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung im Personalbereich

• Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert

• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an HR-Themen

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

• Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur

• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits  z.
  
  B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits

• Flexible Arbeitszeiten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen