Personalsachbearbeiter (m​/w​/d) Zeitwirtschaft

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75

Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigtenals Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.

Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaftoptimale Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden Sie Teil unseres Teams als:

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Ihre Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Personalsachbearbeiter aus den deutschen Werken bei Fragen rund um die Zeitwirtschaft
• Erstellung und Pflege individueller Arbeitszeitmodelle als Grundlage der Arbeitszeiterfassung gemäß den arbeitsvertraglichen Vereinbarungen
• Durchführung von Fehlerkorrekturen im Zeiterfassungssystem sowie Bearbeitung von Zeitbuchungen der Mitarbeitenden
• Bearbeitung von An- und Abwesenheiten sowie Berechnung,
  Pflege und Überwachung von Urlaubsansprüchen, Urlaubskontingenten und Verfallfristen
• Bearbeitung administrativer Personalvorgänge
  , beispielsweise Ein- und Austritte, Arbeitszeitänderungen oder weitere personalrelevante Änderungen
• Erstellung von regelmäßigen Reports, Analysen und Personalstatistiken
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Personalprojekten sowie Pflege und Aktualisierung relevanter Personalthemen und Maßnahmen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert, idealerweise im Bereich Zeitwirtschaft oder Personaladministration
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
  sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Teams, Word)
• Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
  , Koordinationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Interesse an HR-Prozessen sowie digitalen Anwendungen und Systemen

People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.

• Work-Life-Balance: Eine 35h-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
• Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
• Betriebliche Altersvorsorge:Gemeinsam mit uns an Morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge in Form einer Unterstützungskasse.
• Fit & Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.