×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Personalreferent ​/ HR Business Partner (m​/w​/d

in 35708, Haiger, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Carl Cloos Schweißtechnik GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Compliance Analyst, HR Generalist, HRIS System Personalwesen, Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Location: Haiger

Unter der Marke CLOOS entwickeln, fertigen und vertreiben wir seit über 100 Jahren weltweit innovative Lösungen in der Schweißtechnik. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, tarifgebundenen Familienunternehmen, bei der Sie Ihre Kreativität und Teamfähigkeit voll entfalten können. Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d).

Verantwortlichkeiten
  • Abstimmen und Durchführen von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
  • Bearbeitung der SAP-Zeitwirtschaft, Stamm- und Bewegungsdaten
  • Entgeltabrechnung und Folgeaufgaben (z.

    B. SV, Lohnsteuer)
  • Vorbereitung und Bearbeitung von Schriftverkehr, Meldungen und Bescheinigungen (z.

    B. Arbeitsverträge, -änderungen, Auslands-KV)
  • Ansprechpartner für Behörden
  • Beratung von Beschäftigten in betrieblichen, tariflichen, SV- und steuerrechtlichen Fragestellungen
  • Aufgaben bezogene Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Bewerbermanagement für definierte Bereiche (Sichtung, Bewerberkommunikation, Terminvereinbarungen, Interviews)
  • Bearbeitung von Zusatzthemen (z.

    B. Reporting, Bikeleasing, Montage-vergütungen, Unterstützungskasse, Budget)
  • Bedarfsbezogene Sonderthemen wie Kurzarbeit
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z.

    B. als Industriekauffrau/-mann), personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation ist wünschenswert
  • Mind. fünfjährige Berufserfahrung in o. g. Themen in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen, idealerweise im Maschinenbau
  • Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM (Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Org Mgmt.) sowie in Excel und Word
  • SAP-Key User Qualifikation wünschenswert
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Kommunikation mit unterschiedlichen Beschäftigtengruppen
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team, Belastbarkeit
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem anspruchsvollen und innovativen Technologieumfeld. Sie erwartet ein Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, regional verwurzelten und weltweit tätigen, tarifgebundenen Unternehmen. Mit Ihrer Unterstützung wollen wir als Team zum Erfolg kommen und die gemeinsam gesteckten Ziele erreichen.

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Suchradius erweitern (Meilen)
0
200
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt