Personalsachbearbeiter​/in (m​/w​/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung

• Angebotsart:
  Arbeit
• Arbeitgeber: AGT Avant-Garde Telecom GmbH
• Arbeitsort:
  Kehl, Rhein
• Anstellungsart:
  Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung:
  Personalsachbearbeiter/in, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Wir sind ein etabliertes Tiefbauunternehmen mit Fokus auf Glasfaserausbau und agieren als Generalunternehmer für namhafte Telekommunikationsanbieter. Unser Leistungsspektrum reicht von der FTTH-Planung über die Bauausführung bis hin zur Kundenaktivierung.

Als Teil einer europaweit tätigen Unternehmensgruppe mit über 15 Jahren gewachsener Kompetenz bieten wir bundesweit verlässliche Infrastruktur-Lösungen aus einer Hand – gestützt auf ein starkes Netzwerk und bewährte Prozesse.

Mit Hauptsitz in Kehl und zahlreichen Projektstandorten deutschlandweit setzen wir auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und langfristige Perspektiven. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs. Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams!

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Steuerberatern
• Erstellung von Auswertungen und Reports
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation)
• Onboarding neuer Mitarbeitender
• Pflege der Personalakten (digital/analog)
• Unterstützung bei HR-Projekten und Optimierung von Prozessen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z.
  
  B. DATEV)
• Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kombination aus Payroll und HR (breites Aufgaben feld)