HR Digital Solutions Specialist - SAP HCM (m​/w​/d

HR Digital Solutions Specialist – SAP HCM (m/w/d)

Ort: Friedrichshafen

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Vier Länder. Ein See. Die Alpen vor der Haustür. Das ist unsere Bodensee‑Region: ein breites Freizeitangebot im Sommer wie im Winter sowie starke Industrien mit Weltmarktführern.

Als HR Digital Solutions Specialist – SAP HCM (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere HR‑Prozesse technisch reibungslos laufen, moderne Self‑Service‑Lösungen wachsen und SAP HCM effizient, sicher und zukunftsfähig betrieben wird.

• Du sorgst dafür, dass unsere SAP‑HCM‑Systeme im Bereich Stammdaten, Payroll und Zeitwirtschaft zuverlässig laufen – zentrale Anlaufstelle im 2nd‑Level‑Support und Incident‑Management.
• Du testest neue oder angepasste Arbeitszeitmodelle und stellst sicher, dass gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben korrekt umgesetzt sind.
• Du steuerst die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in Payroll & Zeitwirtschaft – inklusive der Erstellung von Testfällen, Regressionstests und präziser Dokumentation.
• Mitarbeit an der Harmonisierung und Zusammenführung unserer SAP‑HCM‑Systemlandschaft über mehrere Standorte hinweg – inklusive Rollouts, Migrationen und intensiver Hypercare‑Phasen.
• Erstellung und Aktualisierung von Anwenderdokumentationen, How‑Tos und Knowledge‑Base‑Artikeln sowie Durchführung kompakter Schulungen für HR‑Teams, Payroll und Zeitbeauftragte.
• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer ESS/MSS‑ und Fiori‑Lösungen – von der Einführung neuer Self‑Services bis hin zu Tests und Qualitätssicherung.

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT‑orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium in Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Idealerweise Erfahrung im SAP‑HCM‑Umfeld (PA, PY, PT).
• Erfahrung im Incident‑ und Change‑Management wünschenswert.
• Kenntnisse gesetzlicher und tariflicher Regelungen, idealerweise im Tarifvertrag Südwürttemberg‑Hohenzollern.
• Von Vorteil:
  Erfahrung in standortübergreifenden SAP‑HCM‑Supportmodellen sowie in Projekten wie Migration, Harmonisierung oder Systemzusammenführungen.
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für HR‑ und IT‑Prozesse sowie hohe Eigenverantwortung und Flexibilität.
• Kommunikations‑ und Teamstärke für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und externen IT‑Dienstleistern.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice oder remote zu arbeiten.
• Echte Teamspirit in einem vielfältigen, bunten Umfeld, in dem Diversität gelebt und geschätzt wird.
• Ausgewogene Work‑Life‑Balance, die Raum für Beruf und Privatleben schafft.
• Attraktive Vergütung, die deine Leistung wertschätzt.
• Umfangreiche Sozialleistungen in verschiedenen Lebenslagen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Stärkung des Zusammenhalts bei gemeinsamen Team‑ und Sportevents.
• Globales Netzwerk – Austausch und Chancen, die eine internationale Plattform bietet.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien.

Bereit, die Zukunft gemeinsam mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!