Personalreferent​/in (m​/w​/d

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie unter anderem die Planung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Ausbildung und begleiten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination der kaufmännischen Auszubildenden (Industriekaufleute) und Praktikanten
• Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan
• Ansprechpartner für Ausbilder, Auszubildende, Fachbereiche, Berufsschulen sowie externe Partner
• Durchführung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende
• Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen, Messeauftritten sowie Schulkooperationen
• Bewerbermanagement
• Mitwirkung bei Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und ausbildungsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung in der Zeiterfassung (Stammdatenverwaltung, Führen der Mitarbeiterzeitkonten)
• Verwaltung des elektronischen Zutrittskontrollsystem
• Vorbereitende Arbeiten für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweis der Ausbildereignung (AdA-Prüfung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und im Bereich Ausbildung
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Ausbildungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Ihre Mitarbeitervorteile

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Daniela Hüttinger
Leiterin Personalabteilung

Tel.:

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