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Human Resource Manager (m​/w​/d

in 97990, Weikersheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: FERCHAU Engineering GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, HR Generalist, HR Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Human Resource Manager (m/w/d)
Location: Weikersheim

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Human Resource Manager (m/w/d) Dein

Aufgaben gebiet
  • Vollumfängliche Betreuung und Bearbeitung des Themenbereichs Einsatz von Arbeitnehmerüberlassung (AÜ-Verträge, Zeitnachweise, Bedarfsmeldungen, etc.)
  • Interner Ansprechpartner für die Fachabteilungen im Umgang mit den Zeitarbeitskräften
  • Schnittstelle und Ansprechpartner zu den verschiedenen Personaldienstleistern
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen für interne Bewerber und Zeitarbeitskräfte
  • Allgemeine Aufgaben aus dem Recruiting und Bewerbermanagement
  • Unterstützung der Personalabteilung bei täglichen HR-Themen
Das bieten wir dir
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z.

    B. Hochzeit, Umzug, Geburt
  • Satze Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z.

    B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
  • Vielfältige Weiterbildungsprogramme
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen, gerne mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
  • Berufserfahrung im Themenfeld Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit
  • Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke, Flexibilität und Engagement
  • Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht, AÜ-Gesetz, Vertragswesen etc. von Vorteil
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