Personalleiter / Head of HR m w d
Verfasst am 2026-08-06
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Personalwesen
HR Manager -
Management
HR Manager
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Personalleiter / Head of HR m w dRheinau
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres HR-Bereichs.
UnternehmensprofilDAS SIND WIR:
Wir bei Brunner gestalten Räume, in denen Menschen zusammenkommen. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vermarkten wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich rund 600.000 produzierten Stühlen und Tischen zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas.
Aufgaben bereicheIHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:
- Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Personalentwicklung sowie Entgeltabrechnung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Sparringpartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse, Implementierung moderner HR-Tools
- Förderung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur
DAS SIND SIE:
- Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktions- oder Industrieumfeld
- Erfahrung in einem produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-On-Mentalität
- Sicher im Umgang mit HR
-Systemen - Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil
- Strategisches Denken, pragmatische Entscheidungsfähigkeit sowie ein verbindliches und authentisches Auftreten
DAS BIETEN WIR:
- Großer Gestaltungsspielraum sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
- Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Corporate Benefits, Job Rad und Betriebsrestaurant
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung sowie Informationen zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an
T.
Brunner GmbHIm Salmenkopf 10D-77866 Rheinau
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