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Personalleiter ​/ Head of HR m w d

in 77866, Rheinau, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Brunner GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Manager
  • Management
    HR Manager
Stellenbeschreibung
Location: Rheinau

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WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS

Personalleiter / Head of HR m w d

Rheinau

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres HR-Bereichs.

Unternehmensprofil

DAS SIND WIR:

Wir bei Brunner gestalten Räume, in denen Menschen zusammenkommen. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vermarkten wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich rund 600.000 produzierten Stühlen und Tischen zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas.

Aufgaben bereiche

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:

  • Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Personalentwicklung sowie Entgeltabrechnung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams
  • Sparringpartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse, Implementierung moderner HR-Tools
  • Förderung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur
Anforderungsprofil

DAS SIND SIE:

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktions- oder Industrieumfeld
  • Erfahrung in einem produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-On-Mentalität
  • Sicher im Umgang mit HR
    -Systemen
  • Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil
  • Strategisches Denken, pragmatische Entscheidungsfähigkeit sowie ein verbindliches und authentisches Auftreten
Leistungen & Benefits

DAS BIETEN WIR:

  • Großer Gestaltungsspielraum sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
  • Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Corporate Benefits, Job Rad und Betriebsrestaurant
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbung & Kontakt

INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung sowie Informationen zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an

T.

Brunner GmbHIm Salmenkopf 10D-77866 Rheinau

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