Personalreferent (geh. Dienst) (m​/w​/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

im Zuge einer Nachfolgeregelung unbefristet in Vollzeit wiederzubesetzen.

• Administration des SAP-basierten Gehaltsabrechnungsprogramms KM-Personal auf Anwenderebene mit Informationsaufbereitung für die Bezügerechnung und federführende Begleitung der systemseitigen Umsetzung zusammen mit dem Team bspw. bei Änderungen im Tarifrecht
• Klärung von Grundsatzfragen und vertiefte rechtliche Prüfung und Bearbeitung von besonderen Personalfällen im Tarif-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht
• Reporting und Statistiken
• Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten der Musik- und Jugendkunstschule
• Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenhochrechnung für den Haushaltsplan und Aufstellung des Stellenplans
• Beratung der Beschäftigten bei besonderen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, Elternzeit, Entgeltumwandlung, etc.
• Sonderaufgaben und Projekte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Gute Kenntnisse im Personalrecht insbesondere im Beamten-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft sich diese Bereiche anzueignen
• Erfahrung in einer Kommunalverwaltung von Vorteil
• Hohe EDV-Kompetenz (wünschenswert in SAP) und Zahlen-Affinität sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgaben gebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Job Rad Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sprich, Telefon:

-288, gerne zur Verfügung.

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter zum 19. Juli 2026.