Recruiting Expert ​/ Talent Acquisition Consultant (w​/m​/d

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgaben gebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

Arbeiten bei Brunel bedeutet:
Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

• Sie steuern den gesamten Recruitingprozess - von der Kandidatensuche bis zum Onboarding.
• Sie entwickeln kreative Sourcing-Strategien und bauen nachhaltige Talentpools auf.
• Sie führen strukturierte Behavioral Interviews und sorgen für eine positive Candidate Experience.
• Sie beraten Hiring Manager, Führungskräfte und HR zu Personalbedarfen und Recruiting-Strategien.
• Sie entwickeln innovative Talent-Acquisition- und Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung von Top-Talenten.
• Sie analysieren Recruiting-Kennzahlen und Markttrends und leiten daraus Optimierungen ab.
• Sie übernehmen und unterstützen HR- und Talent-Acquisition-Projekte.
• Sie arbeiten eng mit Finance, Compensation, HR und dem Business zusammen.

• Sie bringen mindestens 8 Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens 5 Jahre im Recruiting technischer Fachkräfte, idealerweise in einem globalen Hightech-Unternehmen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in modernem Talent Acquisition, Sourcing und Behavioral Interviewing.
• Sie arbeiten team- und serviceorientiert und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
• Erfahrung mit ATS-Systemen, idealerweise Workday, ist von Vorteil.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.

Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

• Talent Acquisition, Recruiter, Personalmanagement