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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m​/w​/d

in 30900, Wedemark, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: DIS Deutscher Industrie Service AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler, HRIS System Personalwesen, Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Location: Wedemark

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und digitalen HR-Themen? Sie arbeiten eigenverantwortlich, behalten auch komplexe Personalprozesse im Blick und möchten die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme aktiv begleiten? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.

Für ein erfolgreiches Handelsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in der Wedemark
.

Es erwartet Sie ein eingespieltes HR-Team, vielseitige Aufgaben rund um Payroll und Personaladministration sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung des Personalbereichs aktiv mitzugestalten.

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € p.a.
  • Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice pro Woche sowie 30 Urlaubstage
  • Betriebliches Fitnessangebot, Job Rad sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Moderne Büroräume, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Team-Events
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Gestaltungsspielraum im HR-Bereich

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Steuern der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
  • Weiterentwickeln und Administrieren der HR-Systeme sowie Unterstützen bei der Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
  • Betreuen der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Vertragswesen und Stammdatenpflege
  • Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personal-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellen personalwirtschaftlicher Auswertungen
    , Sicherstellen einer hohen Datenqualität sowie Mitwirken an bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
  • Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitut

Great Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununu

Top Company Award. Unser Service wird mit4,6 bei Google
* und mit4,2 bei kununu
* bewertet.

* Stand 03/25

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