Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d
Verfasst am 2026-08-13
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Personalwesen
HR Generalist, Personalvermittler, HRIS System Personalwesen, Compliance Analyst
Location: Wedemark
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und digitalen HR-Themen? Sie arbeiten eigenverantwortlich, behalten auch komplexe Personalprozesse im Blick und möchten die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme aktiv begleiten? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.
Für ein erfolgreiches Handelsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in der Wedemark
.
Es erwartet Sie ein eingespieltes HR-Team, vielseitige Aufgaben rund um Payroll und Personaladministration sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung des Personalbereichs aktiv mitzugestalten.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € p.a.
- Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice pro Woche sowie 30 Urlaubstage
- Betriebliches Fitnessangebot, Job Rad sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Moderne Büroräume, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Team-Events
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Gestaltungsspielraum im HR-Bereich
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Steuern der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Weiterentwickeln und Administrieren der HR-Systeme sowie Unterstützen bei der Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Betreuen der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Vertragswesen und Stammdatenpflege
- Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personal-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellen personalwirtschaftlicher Auswertungen
, Sicherstellen einer hohen Datenqualität sowie Mitwirken an bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
- Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitut
Great Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununu
Top Company Award. Unser Service wird mit4,6 bei Google
* und mit4,2 bei kununu
* bewertet.
* Stand 03/25
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