Personalleitung (m/w/d
Verfasst am 2026-08-13
-
Personalwesen
HR Generalist, HR Manager, Personalvermittler
Location: Ibbenbüren
Stellendetails zu:
Personalleitung (m/w/d) Personalleitung (m/w/d) Personalleitung (m/w/d) Kopfbereich
Angebotsart:
Arbeit
Personalleitung (m/w/d)
Arbeitgeber:
Lernen fördern e.V.
Ibbenbüren
AnstellungsartVollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristungunbefristet
Berufsbezeichnung- Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt?
Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte, übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.
Zum weiteren Ausbau unserer Personalabteilung und zur Entwicklung eines modernen Human Ressource Managements suchen wir für unsere Verwaltung in Ibbenbüren eine Personalleitung (m/w/d).
Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse
- Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung
- Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung
- Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Persönlich und fachlich – Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Zielorientierter und strukturierter Arbeitsstil
- Hohe Belastbarkeit und Diskretion
- Spaß daran, neue Themen aufzugreifen und zu entwickeln
Wertschätzend und fair – Unser Angebot
- Kollegiales und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
- Flexible Arbeitsbedingungen und sicherer Arbeitsplatz
- Faire Entgeltgestaltung und attraktive Sozialleistungen
- Zertifizierter Arbeitgeber:
Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt
Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?
Gerne stehen wir Ihnen für Rückfragen auch telefonisch unter 0 54 51 – 59 48 0 vorab für Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Unternehmensdarstellung:Lernen fördern e.V.
Hauptsitz Kreis Steinfurt
Gründung 1984
Betriebsgröße ca. 1150 Mitarbeiter Innen
Hauptsitz Kreis Steinfurt Gründung 1984 Betriebsgröße ca. 1150 Mitarbeiter Innen
- Sozialunternehmen
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.
#J-18808-LjbffrUm nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten: