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Leitung der Personalabteilung (m​/w​/d

in 35390, Gießen, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Caritasverband-Gie
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Manager, HR Generalist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leitung der Personalabteilung (m/w/d)
Location: Gießen

Caritasverband Gießen e.V. | 35392 Gießen

Sie haben Freude an moderner Personalarbeit? Sie möchten Verantwortung in einem werteorientierten Umfeld bei einem großen sozialen Träger übernehmen? Dann kommen Sie zum Caritasverband Gießen e.V.:
Wir suchen eine

Leitung der Personalabteilung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, die mit Weitblick und Verantwortungsbewusstsein die Personalarbeit unseres Verbandes gestaltet und weiterentwickelt. Der Caritasverband engagiert sich mit rund 800 Mitarbeitenden in vielfältigen Bereichen der sozialen Arbeit – von Beratungsdiensten über Kinder- und Jugendhilfe bis hin zu Einrichtungen der Behinderten- und Altenhilfe sowie Kitas.

Ihre Aufgaben:
  • Sie führen die Personalabteilung mit derzeit fünf Mitarbeitenden und tragen die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung.
  • Sie stellen eine zuverlässige, serviceorientierte Personalarbeit für alle Geschäftsbereiche sicher.
  • Sie übernehmen einen eigenen Sachbearbeitungsbereich und sorgen für die korrekte Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
  • Gemeinsam mit der Bereichsleitung gestalten Sie Prozesse weiter und entwickeln Strukturen sowie die Nutzung unserer Personalsoftware P&I Loga3 kontinuierlich fort.
  • Sie bringen Ideen ein, um die Personalarbeit zukunftsorientiert und effizient zu gestalten.
Sie bringen mit:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der leitenden Personalsachbearbeitung oder Personalsteuerung
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch in AVR und MAVO
  • Freude daran, Strukturen zu gestalten, Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende zu entwickeln
Wir bieten Ihnen:
  • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sozialen, werteorientierten Umfeld
  • Attraktive Vergütung nach den AVR mit zusätzlicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
  • Eine Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative geschätzt und selbstständiges Arbeiten gefördert wird
  • Weitere Extras und Benefits finden Sie unter folgendem Link:

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns auf Sie – ganz unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Wichtig ist uns aber:
Sie teilen unsere Werte als katholischer Wohlfahrtsverband und bringen Herz und Haltung mit.

#J-18808-Ljbffr
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